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985大学：现有副高级以上辅导员16人，支持辅导员在职读博

近日，教育部网站发布了《兰州大学以“四个聚焦”推进新时代辅导员队伍建设》，其中提到，兰州大学将辅导员作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容，纳入学校师资队伍和干部队伍培训整体规划，根据辅导员的工作特点，在岗位津贴、办公条件、成长发展、评优表彰等方面积极提供支持与保障，全力确保辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。鼓励支持辅导员积极开展学生工作相关课题申报与项目研究，每年至少撰写一篇学生工作案例、学术论文，汇编出版兰州大学学生工作典型案例，不断总结凝练推广辅导员工作经验。

该校还完善队伍流动机制。建立辅导员个人成长档案和谈心谈话制度，精准掌握辅导员成长情况和发展诉求，推动人岗适配、合理流动、多元发展。发挥辅导员队伍干部储备“蓄水池”作用，为学校党政管理队伍输送带满一届以上学生的优秀辅导员；发挥优秀思政教育工作者“培育园”作用，向符合条件的专职辅导员开放转入相关教学科研单位通道。

此外，兰州大学还打通辅导员职称、职级、职务三重晋升通道，坚持职称评聘单列计划、单设标准、单独评审，现有副高级以上辅导员16人。积极选聘培育优秀辅导员担任双聘思政课教师，选派优秀辅导员到相关部委、地方党政机关等机构挂职锻炼，鼓励优秀辅导员参加国际交流学习和研修深造，支持辅导员在职攻读相关专业博士学位。

文章来源：教育部网站，有删减。

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发表时间：2024-09-20

作者：易智学术

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